برنامه ریزی فرهنگی!!!
مغز متفکر یک جامعه!!!
همفکـــــری!!!
به نظر شما
مغز متفکر یک جامعه جهت برنامه ریزی فرهنگی چه تعریفی می تونه داشته باشه؟
دارای چه ویژگی های است؟
از چه افراد و اجزایی تشکیل شده باشد؟
باید دارای چه قدرتی باشد؟
بر چه سازمان ها و نهاد هایی تاثیر گذار باشد؟
از چه سازمان ها و نهاد هایی تاثیر پذیر باشد؟
باید چگونه باشد و چگونه هست؟
جواب این سوالات رو از هر جنبه ای که ذهنتون رو مشغول می کنه بررسی کنید!!
هم در داخل کشور و هم سایر کشور ها رو ارزیابی نموده و تطبیق دهید!!
باتشکر
سوالی که طرح کردیی میتونه پروژه پایان نامه باشه
پاسخحذفسنگیین
در نظر اول باید محقق باشه، یعنی به قول حضرت مولانا:
پاسخحذفجفت بدحالان و خوشحالان شدم
جفت بدحالان و خوش حالان باشه، فساد و درست و غلز و صحیح و خوب و بد و از هم تمییز بده و بشناسه
خیلی کلی نگفتید؟!!!!!
پاسخحذفما در باره ی مرکزی میخوایم صحبت کنیم که قرار تولید فکر کنه....یا داره تولید میکنه!!!
مهم اینه که باید شناخته بشه .
مثلا همون مثالی که می زنیم کشوری الان هر وزارت خونش یه قسمت فرهنگی داره!
این امر باعث میشه که اون قسمت فرهنگی با تمام ویژگی های اون سازمان و تمام ابعاد اون وزارت خونه آشنا باشه و مسائل فرهنگی رو متناسب با ویژگی های اون برنامه ریزی کنه!!
این درست اما مهم اون قسمتیه که این نهاد های به ظاهر جدا هر کدوم یه سازی برای خودشون نزنه و هر کدوم اون وزارت خونه رو به یه سمتی نبره!!
پس یک سری چارچوب برای برنامه رزی فرهنگی اون سازمان مشخص میشه!!!
این همون مغز متفکره جامعه است!!
مهم پیدا کردن اونه و این که از چه اجزا و افرادی تشکیل شده!!
مبنای اصلیشو چی قرار میده
فرهنگ، اقتصاد، سیاست
باید سازمانی باشه که اطلاعات کافی داشته باشه از همه چیز و همه جا!!
الان داخل کشور ما چند سازمان دارن کار برنامه ریزی فرهنگی رو انجام میدن دانسته یا ندانسته؟؟؟
چقدر باهم هماهنگ هستن؟؟!!!
باید چه کار کرد؟؟؟
کدوم رو باید حذف کرد کدوم رو باید ادغام کرد یا چه سازمان جدید باید ایجاد کرد؟؟
اصلا مغز متفکره هست و کسی بازیش نمیه یا نیصت؟؟ ویژگی هاشو کی تعیین میکنه؟؟؟
برای اینا نظر بدید!!
مهم نظرات شماست
چقدر حرف زدم!!!!
خوب قبل از هر چیز باید به افراد یک سازمان که مهمترین اجزای اون سازمان هستند صحبت کرد.
پاسخحذفاین که دغدغه اونا چیه؟
شهرت؟ درآمد؟ رضای خدا؟ وظیفه؟ و ...
ممکنه بگید ترکیبی از این ها. درسته اما مهم اینه که اولویت با کدوم هاست.
همه دعوای ما تو همین اولویت هاست و همه مون هم سعی می کنیم بگیم اولویت های تشخیص داده شده ما بهتره!
خوب یک سازمان وقتی اعضای خوبی داشته باشه و در کنار اون درست سازمان دهی شده باشه (منظور همون چارت سازمانیه) اون وقته که کم ایراد میشه.
خوب متاسفانه الان شما با پول می تونی اهداف سازمان مورد نظرت رو عوض کنی و به اونجایی که می خوای ببری و این مشکل با چارت سازمانی حل نمیشه...
اما با فرض حل شدن این مشکل به ادامه می پردازیم.
خوب ما نیاز به یک تشکیلات مرکزی داریم تا زیر مجموعه های خودش رو کنترل و مسیر دهی کنه و از اونها موارد خاص موجود در اون سازمان رو به صورت گزارش دریافت کنه و راه کار پیشنهادی اون ها رو گوش بده.
بعد با همیاری به ارایه بهترین راه حل بپردازه.
باید کارهای ارایه شده در سازمان های زیر مجموعه و خروجی ها و فیدبک ها و بهینگی رو دریافت کنه و در صورت به جاده خاکی رفتن اونها رو از انحراف احتمالی نجات بده.
البته باید در نظر گرفت که این سازمان به هیچ عنوان وظیفه اش جلوگیری از انجام امور جاری نیست و باید دایم خودش رو مورد سنجش قرار بده که در تمام امور درست عمل کنه.
در انتها باید بگم که با اسامی مثل مغز متفکر و ... که دهن پر کن و باعث غرور و نگاه بالا به پایین و ... میشه جلوگیری کنه. این برای متصدی فرهنگی خیلی بده.
هوالخلاق
پاسخحذفبه نظر ِ بنده ي حقير
( البته ازآنجايي كه كاملا غير كارشناسي مي باشد
و از حيطه ي تخصص بنده نيز خارج است ممكن است چند دقيقه ي ديگر نظرم تغيير كند!
بنابراين به تمام مخاطبان توصيه مي كنم كه اين كامنت را خيلي جدي نگيريد ) :
مغز متفکر یک جامعه جهت برنامه ریزی فرهنگی چه تعریفی می تونه داشته باشه؟
نمي دانم (بعدي ... )... .
دارای چه ویژگی هايی است؟
خلاقيت ، ايمان ، آرامش و ... .
از چه افراد و اجزایی تشکیل شده باشد؟
خلاق ، مومن ، آرام و ... .
باید دارای چه قدرتی باشد؟
قدرت ِ پياده سازي ِ ايده هاي خلاقانه ي خود
بر چه سازمان ها و نهاد هایی تاثیر گذار باشد؟
به صورت مستقيم بر سازمان هاي اجرايي و از طريق آنها بر كل ِ افراد ِ جامعه
و به صورت غير مستقيم بر سازمان ( نهاد ) ِ تعيين كننده ي استراتژي
از چه سازمان ها و نهاد هایی تاثیر پذیر باشد؟
به صورت مستقيم تنها از سازمان ( نهاد ) ِ تعيين كننده ي استراتژي
و به صورت غير مستقيم از كل ِ افراد ِ جامعه
باید چگونه باشد و چگونه هست؟
نمي دانم بايد چگونه باشد ! فقط مي دانم كه آنگونه كه بايد باشد در حال حاضر نيست
ولي مطمئن هستم كه در آينده اي نه چندان دور آنگونه كه بايد باشد خواهد شد... .
آرام و مومن و البته خلاق زي ... .
ارادتمند : a min
مغز متفکره هست و کسی بازیش نمیه یا نیصت؟؟ ویژگی هاشو کی تعیین میکنه؟؟؟
پاسخحذفمغز متفکره وارد کار نمیشه،چون قدرتشو نداره،یا داره لااقر ...اجازه نمیده...
ویژگی هاشو در نهاد مردمی (ما)خودمون انتخاب میکنیم
مبنای اصلیشونم؟سیاست،منافع شخصی(اقتصاد خوده شخص)
کوچکترین مثال:جای خرید ساندیس تک،ساندیس ارزون بخریم تا مابقی که اضافه میمونه بین خودمون تقسیم کنیم...کلا ذات این سیستم حاضر همینه....